"Épanouissez-vous dans une équipe bienveillante pour ravir nos clients"
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"Épanouissez-vous dans une équipe bienveillante pour ravir nos clients"
"Épanouissez-vous
dans une équipe bienveillante pour ravir nos clients"
Professionnalisme, engagement, qualité partagée et intégrité : telles sont les valeurs communes de notre entreprise. Nous mettons tout en œuvre pour valoriser nos équipes : notre politique de rémunération, nos avantages sociaux, nos formations suivies pour développer les compétences de chacun.
Professionnalisme, engagement, qualité partagée et intégrité : telles sont les valeurs communes de notre entreprise. Nous mettons tout en œuvre pour valoriser nos équipes : notre politique de rémunération, nos avantages sociaux, nos formations suivies pour développer les compétences de chacun.
Votre rémunération
Votre rémunération
Nous valorisons le travail de nos équipes, par une rémunération attractive et des avantages sociaux. Une rémunération motivante, équitable, qui reconnaît les efforts.
Nous valorisons le travail de nos équipes, par une rémunération attractive et des avantages sociaux. Une rémunération motivante, équitable, qui reconnaît les efforts.
Nous valorisons le travail de nos équipes, par une rémunération attractive et des avantages sociaux. Une rémunération motivante, équitable, qui reconnaît les efforts.
1. La composition de votre rémunération annuelle
1. La composition de votre rémunération annuelle
Salaire annuel attractif
La gratification
Prime de performance pouvant aller jusqu'à 1,1 mois de salaire.
Le 13ème mois
Primes de participation et d'intéressement
Primes selon bénéfices de l'entreprise, pouvant aller jusqu'à 1 mois de salaire.
Salaire annuel attractif
La gratification
Prime de performance pouvant aller jusqu'à 1,1 mois de salaire.
Le 13ème mois
Primes de participation et d'intéressement
Primes selon bénéfices de l'entreprise, pouvant aller jusqu'à
1 mois de salaire.
Salaire annuel attractif
La gratification
Prime de performance pouvant aller jusqu'à 1,1 mois de salaire.
Le 13ème mois
Primes de participation et d'intéressement
Primes selon bénéfices de l'entreprise, pouvant aller jusqu'à
1 mois de salaire.
2. Vos avantages sociaux
Avantage fidélité : 5% crédités sur votre carte E.Leclerc sur vos achats effectués dans le Centre E.Leclerc de Langon et de Mazères
Placement de la prime de participation. Rendement fixe de 6%, non imposable.
Comité social et économique dynamique
Organisation de sorties, billetterie avantageuse, bons d'achats, voyages, carte-cadeau d'une valeur de 150€ en fin d'année...
Avantage fidélité : 5% crédités sur votre carte E.Leclerc sur vos achats effectués dans le Centre E.Leclerc de Langon et de Mazères
Placement de la prime de participation. Rendement fixe de 6%, non imposable.
Comité social et économique dynamique
Organisation de sorties, billetterie avantageuse, bons d'achats, voyages, carte-cadeau d'une valeur de 150€ en fin d'année...
Salle de sport en libre accès
Salle de sport en libre accès
Mutuelle prise en charge à 100% et une assurance prévoyance entreprise : en cas de décès ou d'invalidité, versement d'un capital et/ou d'une rente
Langon Distribution cotise à Action Logement pour permettre à nos collaborateurs de bénéficier des avantages de l'organisme, tels que des prêts ou des accès au logement.
Mutuelle prise en charge à 100% et une assurance prévoyance entreprise : en cas de décès ou d'invalidité, versement d'un capital et/ou d'une rente
Action Logement
Langon Distribution cotise à Action Logement pour permettre à nos collaborateurs de bénéficier des avantages de l'organisme, tels que des prêts ou des accès au logement.
Accès aux Tickets restaurant après un an d'ancienneté
3 berceaux disponibles à la crèche Les P'tits Babadins de Mazères.
3 berceaux disponibles à la crèche Les P'tits Babadins de Mazères.
Accès aux Tickets restaurant après un an d'ancienneté
Une assistante sociale est présente 1 fois tous les 2 mois pour aider nos collaborateurs qui le souhaitent, dans leurs démarches administratives du quotidien : sécurité sociale, logement, démarches juridiques...
Salle de sieste
Permanence sociale
Une assistante sociale est présente 1 fois tous les 2 mois pour aider nos collaborateurs qui le souhaitent, dans leurs démarches administratives du quotidien : sécurité sociale, logement, démarches juridiques...
Prêt de vélos électriques
Prêt de vélos électriques
Salle de sieste
