Cette année encore, le Centre E.Leclerc de Langon et de Mazères a accueilli une dizaine de stagiaires en situation de handicap au sein de ses différents rayons et services. Stages d’immersion, DuoDay, dispositif Handiwork : autant d’initiatives qui traduisent une même conviction, celle d’une entreprise où la responsabilité sociétale s’incarne d’abord dans l’humain, la diversité et l’égalité des chances.
Le dispositif Handiwork a rythmé l’année de quatre stagiaires de l’Ésat de Mongauzy. De septembre 2025 à juin 2026, Angélina, Anthony, Lola et Nassim ont été formés à la mise en rayon et au facing dans notre Hypermarché, accompagnés par leur tutrice Julie.
Chaque semaine, ils ont appris le métier sur le terrain, dans les rayons Épicerie et Bazar, soutenus par nos collègues en interne – Mélanie, Frédérique, Monica, Karine et Virginie -, véritables piliers de cette transmission de savoir-faire.
En juin, un petit-déjeuner de fin de stage est venu clôturer cette belle aventure. L’occasion, pour les stagiaires, de partager leurs impressions sur l’année écoulée. « Nous avons été très bien accueillis par les équipes du magasin, vous allez nous manquer », confiait Lola, tout sourire. « J’ai beaucoup aimé travailler avec Monica dans le rayon Épicerie », ajoutait Angélina.
Autour d’une dégustation de biscuits confectionnés par nos pâtissiers, un cadeau leur a été remis par notre directrice, pour saluer leur implication, leur rigueur et leur belle progression dans l’apprentissage du métier. Un bilan très positif, pour des stagiaires qui ont « beaucoup appris sur le terrain ».
Le 20 novembre dernier, à l’occasion du DuoDay, le magasin a ouvert ses portes à cinq stagiaires des Ésat de Verdelais et de Mongauzy. Le principe : une journée en immersion, chacun en binôme avec un professionnel, pour découvrir concrètement un métier. La première édition du DuoDay a eu lieu en 2019.
Au Brico-Jardi de Mazères, Martin a découvert le rayon Peinture avec Katy, Didier a accompagné Yohann à l’Outillage, et Jonathan a rejoint Nathalie à la pépinière de la Jardi. À l’Hypermarché, Olivier a participé à l’élaboration des gâteaux à la Pâtisserie aux côtés d’Anne, tandis que Marie secondait Audrey en caisse. À la Parapharmacie, enfin, Éva a suivi les conseils de notre collègue Véronique.
Une journée riche en rencontres, qui a permis à chacun de se projeter dans un environnement de travail ordinaire.
L’engagement du magasin s’est aussi traduit par l’accueil d’Aurélie, 19 ans, au rayon Textile, du 13 octobre au 12 novembre, dans le cadre d’un stage d’immersion en entreprise. Elle était accompagnée par Sandrine, du Centre ressources régional Trisomie 21 Nouvelle-Aquitaine.
Aurélie s’est intégrée avec facilité : « Je m’entends bien avec tout le monde, j’adore travailler en équipe », témoignait-elle. Un enthousiasme partagé par Élodie, responsable du rayon Textile : « Aurélie a toujours été volontaire pour accomplir de nouvelles missions. En plus, elle a toujours le sourire : c’était un bonheur de l’accueillir ! » Au-delà de la réussite du stage, cette expérience a aussi permis « de sensibiliser l’équipe au handicap », soulignait-elle.
Notre entreprise croit à l’inclusion en milieu ordinaire et à l’égalité des chances. Ces accueils reposent sur l’implication de nombreux collègues, tuteurs et tutrices, qui transmettent leur savoir-faire avec patience et bienveillance.
Cette année encore, nous entendons poursuivre notre engagement en faveur de l’inclusion, au service d’un monde du travail plus ouvert à toutes et à tous.
Entre la culture, l’informatique, le gaming, le gros et petit électroménager E. Leclerc se révèle bien plus riche qu’une simple enseigne alimentaire. Les rayons de nos magasins couvrent un large éventail de produits de grande consommation pour satisfaire toutes vos envies.
